Maioria das empresas prefere estrangeiros que leem kanji

Uma pesquisa feita pelo Instituto de Política Trabalhista e Treinamento revelou que mais de 37% das empresas consultadas preferem contratar mão-de-obra que domina a língua japonesa e consegue ler manuais em kanji.

A pesquisa, realizada em julho deste ano, mostra ainda a situação dos trabalhadores brasileiros após a crise econômica.

Segundo o levatamento, 19,6% das 2.305 empresas consultadas responderam que contrataram trabalhadores estrangeiros nos últimos dois anos.

Entre as empresas que utilizam mão-de-obra estrangeira, 57,4% são do setor de produção e 30,6% da área de serviços, incluindo hotelaria e restaurantes.

Cerca de 80% delas exigem conhecimento do idioma japonês necessário para execução do trabalho e para compreensão das instruções.

Além disso, 37,5% preferem os estrangeiros que leem manuais com termos técnicos em japonês. Já 35,6% exigem leitura de alguns kanji e outras 16,8% se contentam com quem sabe ler pelo menos o hiragana.

Entre as empresas que não contratam trabalhadores estrangeiros, 58% não os procuram porque conseguiram mão-de-obra japonesa suficiente. O segundo motivo mais citado foi a falta de estrutura interna para receber os estrangeiros (22%).

O Instituto de Política Trabalhista e Treinamento é uma autarquia que faz pesquisas sob encomenda para o governo.